黨的二十屆三中全會要求深化國資國企改革，就推進國有經濟布局優化和結構調整、推動國有資本向前瞻性戰略性新興產業集中、健全國有企業推進原始創新制度安排等作出明確部署。
全省國資國企堅持創新驅動、改革賦能，努力完善國有企業科技創新體制機制，省屬企業研發經費投入穩定增長，原創技術攻關取得一系列突破，科技創新和產業創新融合發展邁出新步伐，發展的新動能新優勢不斷壯大。
人才為本，激發動力活力
軟包堆疊是平面倉庫存儲作業中的常見場景，也是當前智能物流技術研發的重要方向。最近，安徽叉車集團旗下的合力工業車輛（上海）公司以“激光+視覺+機電控制”等多類融合技術為底座，致力研發，攻克智能感知、調度算法等多個難題，有效解決軟包3層堆疊場景下的智能物流應用痛點，成功打造多個行業標桿案例。
技術上的持續突破，得益于企業深化科技創新體制機制改革，激發研發團隊特別是高端人才的主動性創造性。合力工業車輛（上海）公司是安徽叉車集團智能化、網聯化戰略轉型的核心平臺企業，也是國務院國資委確定的“科改示范企業”。以“科改示范行動”為契機，合力工業車輛（上海）公司引入高協同性上市公司作為戰略投資者，開展混合所有制改革，同時，骨干員工通過入股的方式參與到公司治理中，共享發展成果。
改革增強了合力工業車輛（上海）公司智能物流業務發展的內生動力，為安徽叉車集團戰略轉型提供了有力支撐。
“創新驅動轉型，根本在于人才。加快轉型步伐，必須通過改革為創新人才大展身手提供更大空間，營造更好的環境。”安徽叉車集團負責人介紹，企業建立國家級博士后工作站，加大高端人才引進力度，完成在智能控制、高端傳動等核心技術領域的人才布局，現有研發人員占比10.69%。實施研發人員工資單列和高端人才薪酬“一事一議”，建立重難點項目“揭榜掛帥”機制，試驗檢測能力、工程分析能力和智能制造能力明顯提升，上半年新產品產值率超過60%。
堅持人才為本，強化正向激勵，廣聚英才而用之。2023年省屬企業引進高端人才77人，研發人員占在崗職工比例達10.6%。實施省屬企業“優才”工程，圍繞新興產業發展需求制定引才目錄，依托省人力資源公司開展市場化引才，設立人才專項資金用于企業人才獎補的費用性支出，實行高端人才工資總額特別獎勵，“科改企業”及其研發機構工資總額單列。一系列改革舉措，有效激發科技人才動力活力，推動省屬企業創新能力持續提升。
引領帶動，壯大長期資本
近日，位于合肥高新區的零重力飛機工業（合肥）有限公司完成近億元A輪融資，地方國資創投機構合肥高投領投，科大硅谷引導基金、國華投資、蘊盛資本、紫峰資本跟投。本輪融資將為零重力飛機低空飛行器的開發、應用提供支持，也是國有資本帶動社會資本投向科技創新和新興產業的又一案例。
科技創新需要長期資本、耐心資本的支持。國有資本肩負著服務國家和區域發展戰略目標的使命，理應在促進科技成果轉化、培育新興產業和未來產業中發揮引領作用。
我省制定支持省屬企業科技創新的若干措施，每年國有資本經營預算安排20%左右的資金，用于支持省屬企業科技創新，2023年省屬企業研發經費投入220.2億元、增長23.9%。設立“6+1”省級國有資本股權投資基金，2023年投資戰略性新興產業項目167個、金額98.8億元。
“投早投小投硬科技”，天然存在較大風險，必須建立健全容錯機制。省委審計辦、省審計廳出臺《關于在國有資本投資科創企業審計中建立容錯機制的實施意見（試行）》，圍繞國有資本投資生命周期，明確了適用容錯機制的3項基本條件，規定了4個具體環節的9項適用情形及其他2項適用情形，同時細化規范了審計容錯認定程序流程及相關工作要求，努力做到揭示問題風險隱患與激發國有資本投資活力并舉、查處違規違紀違法行為與服務科創企業發展并重，推動營造鼓勵創新、寬容失敗、允許試錯的良好氛圍。
國元金控集團發揮綜合金融優勢，與中國電子科技集團合作設立中電科國元基金，投向儀器儀表、新能源、高端裝備制造、空間信息應用等新興產業，聚焦原創性引領性科技攻關領域，促進科技成果轉化，致力解決“卡脖子”問題。省投資集團探索“基地+基金+科創服務”模式，運營中安創谷基金大廈并打造“科大硅谷”風投創投街區，招引科技金融和科技服務機構138家，各類股權投資基金213只，總規模2391億元。
聚力攻關，促進全鏈條創新
隨著5G通信技術的快速發展，高頻高速電子銅箔的市場需求日益增長。目前可應用于5G通信的HVLP銅箔生產技術主要被國外壟斷，國內企業在該領域處于起步階段，市場主要依賴進口。銅陵有色集團下屬銅冠銅箔公司聚焦這一“卡脖子”難題持續攻關，通過特殊的粗化工序和工藝調整，使銅箔能滿足5G、6G或更新一代通信場景的材料需求，填補國內技術空白，將有效助力5G產業國產替代。
原創技術攻關特別是關鍵核心技術研發具有高投入、長周期、復雜性、戰略性等特點。國有企業在資金、技術、人才等方面有基礎優勢，在打好關鍵核心技術攻堅戰上應勇挑重擔。
我省建立省屬企業打造原創技術策源地重點項目清單，“一企一策”制定推進方案，組織省屬企業圍繞新材料、新能源、高端裝備等49個領域開展項目攻關，銅陵有色5G通信用銅箔材料達到國際先進水平，皖維集團PVA光學薄膜、PVB安全玻璃膠膜技術研發取得突破。
國有企業有市場需求、集成創新、組織平臺等優勢，在推進產學研用深度融合上能夠發揮獨特作用。省能源集團與合肥綜合性國家科學中心能源研究院發揮雙方工程化應用和技術研發優勢，共同發起成立安徽省能源協同創新中心，聯合攻關能源科技，大型煤電機組大比例摻氨燃燒試驗取得重大突破，摻氨燃燒成套技術及關鍵設備入選國家能源領域首臺（套）重大技術裝備名單。此外，省能源集團還加強與合肥工業大學汽車與交通工程學院合作，推動共建低碳燃燒優化先進技術聯合實驗室；下屬皖豐長能公司與合肥綜合性國家科學中心環境研究院合作共建碳監測關鍵技術研究實驗室。
集中優勢力量，打造創新聯合體。省屬企業積極聯合有實力的高校院所組建高能級研發平臺，圍繞新興產業“瓶頸”技術和先進技術開展研發攻關。截至2023年底，省屬企業擁有國家級及省級創新平臺超過180個，其中國家級35個。院企合作、校企合作，協同創新，加快了科技成果轉化步伐，促進從基礎研究到產業化應用的全鏈條創新，為服務高水平創新型省份建設提供了更加有力的支撐。